• ホーム
  • このサイトの目的
  • 労働問題
  • 労働災害
  • 未来のために
  • 労務事務
  • コラム
― TAG ―

不当労働行為

roudounobisuke
コラム

JR東日本労働組合の大量脱退問題から考える、労働組合のかかえる問題、あるべき姿【企業内・ユニオン】

2019年2月2日 roudounobisuke
のびのび幸福になる労働相談室　のびじょぶ
最近の投稿
  • 名ばかり管理監督者になっていませんか？
  • 非正規という働き方について
  • 日本国の労働問題についてメーデーに思うこと。
  • 労災隠しの実態【法違反】労災なのに隠蔽されたときの対策
  • 運送業過労死防止対策【ホワイト物流・スクリーニング検査】24時間営業コンビニも同じ問題だった
カテゴリー
  • コラム
  • 労働問題
  • 労働災害
  • 労務事務
  • 未来のために
Twitter でフォロー
ツイート
  • HOME
  • 不当労働行為
ABOUT

室長：nobisuke

ブラック企業に勤めること数社。
転職を繰り返し、現在はなんとかノーマルな会社で人並みの生活を送れています。

にほんブログ村 就職バイトブログへ
にほんブログ村
タグ
36協定 あっせん サービス残業 パワハラ 休日割増手当 休業補償給付 使用者の義務 働き方改革 労働保険 労働保険概算保険料申告書 労働保険関係成立届 労働基準法第35条 労働基準法第39条 労働基準監督官 労働基準監督署 労災 労災保険 労災隠し 動かない 変形労働時間制 失業給付 就業規則 支給制限 時季変更権 時季指定権 有給休暇 未払賃金立替払制度 様式第5号 様式第6号 様式第7号 様式第8号 様式第23号 様式第24号 法定時間外労働割増手当 深夜割増手当 特定受給資格者 療養補償給付 精神障害 解雇 解雇予告手当 賃金未払い 通勤災害 過労死 適用事業報告 雇用保険
このサイトの目的

世の中には沢山の人が労働、仕事に関することで悩みを持っています。

サービス残業、賃金未払い、過重労働、解雇、労災隠し、過労死、過労自殺、パワハラ、セクハラなどなど。

労働に関する問題は山のようにあります。

そういった問題について、どのような対策をこうじて自分の権利を守るか、そして、今後の未来の自分の生活を守るため、どのような備えをするべきなのか、ということをあなたと一緒に考えていきたいと思います。

プライバシーポリシー 免責事項 2018–2024  のびのび幸福になる労働相談室　のびじょぶ