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労務事務
roudounobisuke
2018年12月25日
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2019年1月28日
労働問題
割増賃金、残業代について再確認するための具体的な計算方法まとめ【60時間を越えたらさらに割増】
2018年12月25日
roudounobisuke
のびのび幸福になる労働相談室 のびじょぶ
コラム
【完全保存版】平均賃金の具体的な計算方法【ケース別詳細】
2018年11月16日
roudounobisuke
のびのび幸福になる労働相談室 のびじょぶ
労働問題
労働条件は必ず確認!就業規則、労使協定、労働協約の違い
2018年11月6日
roudounobisuke
のびのび幸福になる労働相談室 のびじょぶ
労働問題
憂鬱な休日出勤、振替休日と代休の違いについて
2018年10月31日
roudounobisuke
のびのび幸福になる労働相談室 のびじょぶ
労働問題
2018年10月最低賃金が引き上げに!ご自身の給料の確認方法
2018年10月5日
roudounobisuke
のびのび幸福になる労働相談室 のびじょぶ
労働災害
【通勤災害】交通事故(自賠責)と労災の関係と損しない正しい手続き(選択)まとめ【第3者行為】
2018年10月2日
roudounobisuke
のびのび幸福になる労働相談室 のびじょぶ
コラム
長時間労働の抑制【働き方改革をわかりやすく解説】
2018年9月18日
roudounobisuke
のびのび幸福になる労働相談室 のびじょぶ
コラム
有給休暇が取得できるようになる!【働き方改革をわかりやすく解説】
2018年9月17日
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のびのび幸福になる労働相談室 のびじょぶ
労働災害
仕事中にケガをしてしまった(労災)ときの対応と手続きまとめ
2018年9月16日
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のびのび幸福になる労働相談室 のびじょぶ
労務事務
初めて人を雇用したときに届け出なければいけないまとめ【使用者の義務】
2018年9月4日
roudounobisuke
のびのび幸福になる労働相談室 のびじょぶ
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